엔코의 슬기로운 일본 생활블로그

https://enjoykorean1027.tistory.com/7 [일본 취업] 일본 회사 복지에 대하여 2탄 ( 지주회 持株会 ) https://enko1027.tistory.com/621 [일본 취업] 일본 기업 복지에 대하여 1탄 ( 확정 기여 연금 , 401k ) 이번에 취직활동을 하면서 알게 된 회사의 복지 [ 확정 기여 연금 ( 401k ) ]에 대해서 알아볼까한다. 간 enjoykorean1027.tistory.com 1탄에서는 확정기여연금 ( 401k , 연금펀드 , 퇴직금 )에 대해서 알아봤다. 이번에는 일본 상장회사에 대부분 있는 복지 - 사원 지주회 ( 社員持株会）에 대해서 이야기를 해보려고 한다. 1. 사원 지주회 ( 社員持株会） - 회사의 주식을 종업원이 구입·보유할 수 있는 제..

이번에 취직활동을 하면서 알게 된 회사의 복지 [ 확정 기여 연금 ( 401k ) ]에 대해서 알아볼까한다. 간단하게 생각하면 한국의 연금펀드라고 생각하면 된다. 일본은 이 연금펀드를 개인( iDeco)이 하거나 ? 회사(확정 기여 연금 ( 401k ))에서 하는 것이 있는데 내가 오늘 설명 할 것은 401k에 대한 설명이다. 먼저 결과부터 말하자면 투자는 본인의 선택 (투본선)입니다. 개인적으로는 무조건 하는게 맞다고 봅니다. 이건 인터넷에 올라온 예시다. (좌) 급여가 31만엔 + 교통비 5000엔으로 세금을 제외한 세후 24만 52727엔 (우) 급여 28만엔 + 401k 3만엔 + 교통비 5000엔으로 세금을 제외한 세후 22만 1565엔이 되었다. 이상하지않나 ?? 3만엔을 연금펀드에 저금했는데..